A:事前に希望の職種を確認させていただいて選考を行います。 基本的には希望職種への配属を前提としております。但し、個人の適正等を判断した結果、他部門への配属をご相談させていただく場合もあります。 Q:仕事の成果はどのように評価されるのでしょうか? Q:教育、研修制度についておしえてください。