新卒採用募集要項

選考エントリー、選考プロセスについてはリクナビ2024をご参照ください。

募集
対象
2024年3月末までに短大、高専、大学、大学院を卒業(修了)見込みの方
(既卒3年以内の方の応募も歓迎します)
募集職種 ・営業職(国内担当 または 海外担当)
・設計開発職(機械開発 または 制御開発)
・保守メンテナンスサービス職(機械担当 または 電気担当)
・特許・知財管理職
仕事内容 【営業】
お客様の要望にあった生産システムを提案し、販売・納品・運用に至るまでの様々な業務を管理します。
国内営業の営業先は、主に国内の印刷会社です。
海外営業では、代理店営業やOEM(他社ブランド製品の製造・販売)営業がメインとなります。日常的にメールやWeb会議などで英語を活用し、また海外に出張することもあります。

【設計開発】
< 機械開発部門 >
デジタルプリンターが正確に動作する為の機械的な仕組みを考案し、CADソフト(2D/3D)を使用して細かな部品から装置全体に至るまでの設計開発を行います。
テスト機を使って電気設計部門と一緒に検証を行い、その結果に応じて機械的な部分の改造・改良を加え、お客様・市場ニーズを満たす品質を目指します。

< 制御開発部門 >
電気・制御の仕組みを加えることでデジタルプリンターに“動き”を与える為の開発を行います。
電気設計、回路設計、制御設計、ソフトウェア設計(プログラミング)など業務範囲は多岐にわたり、ハードウェアだけでなくデジタルプリンターのコントローラや操作パネルなど制御システム全体の開発を行います。
正確且つ安全に動作するように機械設計部門とも連携を図ります。

【保守メンテナンスサービス】
お客様に納入された機械の修理・メンテナンスを行います。
当社の製品である、産業用印刷機、デジタルプリンター、加工機等に不具合が発生した際にお客様先へ出向し、部品交換や修理メンテナンス、動作確認等を行います。
機械メンテナンスと電気メンテナンスの2部門に分かれ、配属は本人の希望と適性を判断し、決定します。

【特許・知財管理】
特許技術の出願に関連する一連の業務を担当します。
技術内容の明確化、特許事務所への説明文書の作成の他、先行技術の調査及び抵触回避の方法検討等、
「法律」と「技術」を学びながら、技術の権利化に向けた調査・申請・管理業務全般を行います。

給与 初任給(2022年4月実績)
・大学院了:月給215,000円
・4年生大学卒:月給210,300円
・短大、専門、高専卒:月給185,600円
諸手当 住宅手当※1、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当※2 等
※1:住宅手当10,000円/月(世帯主、独立生計を営む社員に対して)
※2:残業時間(1分単位)に応じて支払い
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 ・営業職 : 千葉県習志野市津田沼1-13-5
・設計開発 : 千葉県八千代市大和田新田1091
・保守メンテナンス : 千葉県八千代市大和田新田1091
・特許・知財管理 : 千葉県習志野市津田沼1-13-5
勤務時間 所定内 9:00~18:00 (休憩12:00~13:00)
休日 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、(当社カレンダーによる)
※展示会の開催などの理由で、土曜日が出勤日となる場合があります。
この場合は他の日に休日振替となります。
年間休日 : 121日(2023年)
休暇 有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
※入社日より有給休暇を支給します。半日単位での取得が可能です。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
待遇
福利厚生社内制度
・各種制度 : 各種表彰、退職金、財形貯蓄、団体生命保険
・慶弔関係 : 祝金、見舞金、慶弔金
・健康管理 : 定期健康診断、健康相談(健保組合主催)、ストレスチェック
・保養所 : リゾートホテル契約、全国に保養所あり(健保組合主催)
・社宅 : 借上社宅(転勤者) など
・その他 : 社員旅行、サマーパーティー、忘年会、社内親睦イベント ほか
人材育成 新人研修、OJT研修、通信教育、外部セミナー、自己啓発 など
選考方法 面接2回、適正検査
採用実績 2020年採用 6名(営業3名、技術2名、営業事務1名)
2021年採用 3名(技術3名)
2022年採用 0名
2023年採用 2名(技術2名)

会社説明会について

開催予定につきましては、リクナビ2024にてご案内いたします。