中途採用

現在、下記の職種にて中途採用を行っております。
ご自身のスキル・経験を生かして、ミヤコシで新しいチャレンジをしたいという方を歓迎します。
ページ末尾より、お気軽に採用担当までお問い合わせください。

募集職種:保守メンテナンスサービス 電気担当部門
求人内容 求人数:1名
雇用形態:正社員
仕事内容 当社が納入した、産業用印刷機、デジタルプリンター、加工機等に不具合が発生した際にお客様先へ出向し、部品交換や修理メンテナンスを行います。主に電気系統の保守、工事関係を担当いただきます。(電気工事経験者、電気関係の技術資格保有者歓迎)
勤務地 ・ミヤコシ八千代事業所(千葉県八千代市大和田新田1091)
・ミヤコシ西日本営業部(大阪府東大阪市長田東 4-1-11)
※応募時に希望勤務地をお伝えください。
必要資格 普通自動車第一種運転免許
給与 基本給:210,000~290,000円 (毎月20日締 当月末支払い) 
※職歴、経験等によりご相談
諸手当 ・通勤手当 : 全額支給(1カ月単位)
・住宅手当 : 世帯主、独立生計を営む社員に対して10,000円/月
・時間外手当 : 1分単位にて支払い
・家族手当 : 扶養家族(配偶者、子供、両親)に対し、一律5,000円/人
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(4月)
勤務時間 所定内 9:00~18:00 (休憩12:00~13:00) 
休日 完全週休2日制(原則 土、日)、祝祭日、年末年始、GW、夏期休暇、(当社カレンダーによる)
※お客様都合により、土日祝日に出勤することがあります。この場合、他の日に代休または振替休日を取得していただきます。
年間休日 : 121日(2020年)
休暇 有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
※入社時点で有給休暇を支給します。半日単位での取得が可能です。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
待遇
福利厚生
社内制度
・各種制度 : 各種表彰、退職金、財形貯蓄、団体生命保険
・慶弔関係 : 祝金、見舞金、慶弔金
・健康管理 : 定期健康診断、健康相談(健保組合主催)、ストレスチェック
・保養所 : リゾートホテル契約、全国に保養所あり(健保組合主催)
・その他 : 社員旅行、サマーパーティー、忘年会 等
研修 ・OJT
・工場研修(秋田県)必要に応じて通信講座、外部セミナーへの参加等も実施します。
平均勤続年数 18年
平均年齢 43歳
平均残業時間 21時間(2019年度実績)
平均有給取得 8.4日間(2019年度実績)

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カムバック採用

ご自身のキャリアアップ、ご家庭の事情等で当社を退職された方を対象とした再雇用制度です。過去に当社で勤務された経験を生かして、もう一度ミヤコシの社員としてチャレンジいただける方を歓迎します。ページ末尾より、お気軽に採用担当までお問い合わせください。

募集職種:保守メンテナンスサービス職 / 設計開発職
求人内容 雇用形態:正社員
対象者 ・当社の社員として勤務経験があること
・退職理由が自身のキャリアアップ(転職、進学等)、またはご家庭の事情等であること
・その他、社内規定に則り採用基準を満たしていること
選考方法 面接
給与 ご相談による
待遇面 等 当社規定に準ずる

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